Arbeitsbedingungen
Das Themenfeld umfasst die Arbeitsumstände aller Mitarbeitenden des Festivals (Dienstleistende nicht eingeschlossen). Dieses Themenfeld enthält 28 Maßnahmen.
Zufällige Maßnahme
Maßnahmen28
- Arbeitsbedingungen
Team & Personal#150Angemessene Honorierung
Die Mitarbeitenden werden entsprechend ihrer investierten Zeit sowie Verantwortungsübernahme honoriert.
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- Arbeitsbedingungen
- Barrierefreiheit und Inklusion
Team & Personal#162Arbeitsunterstützende Hilfsmittel
Mitarbeitende erhalten bei Bedarf Hilfsmittel, die ihnen den Arbeitsablauf ermöglichen oder vereinfachen.
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- Diversität und Antidiskriminierung
- Arbeitsbedingungen
Organisationspraxis#87Awareness im Auf- & Abbau
Es gibt eine Awareness-Struktur für die Auf- und Abbauphase.
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- Arbeitsbedingungen
- Barrierefreiheit und Inklusion
- Diversität und Antidiskriminierung
- Arbeitsbedingungen
Team & Personal#145Bevorzugung benachteiligter Gruppen
Bei gleicher Qualifikation werden bei der Einstellung Personen aus strukturell benachteiligten Gesellschaftsgruppen bevorzugt berücksichtigt.
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- Arbeitsbedingungen
- Politisches Engagement
Organisationskultur#63Demokratische Organisationsstruktur
In der eigenen Organisation werden durch Mitbestimmung, Partizipation und Transparenz demokratische Strukturen etabliert.
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- Diversität und Antidiskriminierung
- Arbeitsbedingungen
Organisationskultur#69Diversitätskalender
Es gibt einen Diversitätskalender im analogen und/oder digitalen Arbeitsraum.
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- Arbeitsbedingungen
Team & Personal#147Ehrenamtsstrukturen
Die Strukturen für ehrenamtliche Mitarbeit sind klar definiert und transparent kommuniziert.
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- Arbeitsbedingungen
Organisationspraxis#90Faire Honorare
Programmschaffende werden entsprechend honoriert.
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- Arbeitsbedingungen
Team & Personal#151Feste Ansprechperson
Alle Mitarbeitenden haben eine feste Ansprechperson oder ein Team für Fragen, Anliegen und Probleme.
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- Arbeitsbedingungen
Team & Personal#152Flexible Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten während Vor- und Nachbereitung des Festivals und außerhalb festgelegter Schichtpläne sind flexibel.
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- Arbeitsbedingungen
Team & Personal#153Flexibler Arbeitsort
Die Mitarbeitenden können ihren Arbeitsort während Vor- und Nachbereitung des Festivals frei wählen.
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- Gesundes Leben
- Arbeitsbedingungen
Ausstattung#9Gehörschutz für Mitarbeitende
Mitarbeitenden wird kostenlos Gehörschutz zur Verfügung gestellt.
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- Gesundes Leben
- Arbeitsbedingungen
Ausstattung#11Hitzeschutz für Mitarbeitende
Die Mitarbeitenden werden vor Hitze geschützt.
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- Arbeitsbedingungen
Team & Personal#148Honorierung der Mitarbeitenden
Die Mitarbeitenden und insbesondere die Ehrenamtlichen erhalten Honorierungen und Anreize für die Teilnahme am Festival.
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- Barrierefreiheit und Inklusion
- Arbeitsbedingungen
Ausstattung#4Inklusive Arbeitsplätze
Auf dem Festival sind die Arbeitsplätze der Menschen mit Behinderung entsprechend ihrer Bedürfnisse gestaltet.
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- Diversität und Antidiskriminierung
- Arbeitsbedingungen
Team & Personal#144Inklusive Stellenausschreibungen
Bei Stellenausschreibungen wird kommuniziert, dass Bewerbungen von Personen strukturell benachteiligter Gesellschaftsgruppen explizit erwünscht sind.
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- Gesundes Leben
- Arbeitsbedingungen
Ausstattung#12Insektenschutz für Mitarbeitende
Für die Mitarbeitenden werden Mittel zum Insektenschutz und zur Behandlung von Insektenstichen und -bissen zur Verfügung gestellt.
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- Familienfreundlichkeit
- Arbeitsbedingungen
Team & Personal#155Kinderbetreuung für Mitarbeitende
Während des Festivals sowie in der Auf- und Abbauphase wird bei Bedarf Kinderbetreuung für die Mitarbeitenden organisiert.
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- Gesundes Leben
- Arbeitsbedingungen
Team & Personal#163Mentale Gesundheit der Mitarbeitenden
Für die Mitarbeitenden gibt es eine qualifizierte Ansprechperson oder -gruppe für alle Belange mentaler Gesundheit.
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- Arbeitsbedingungen
Team & Personal#146Niedrigschwellige Teilnahme
Der Einstieg in die Mitarbeiterschaft ist einfach und braucht keine besonderen Voraussetzungen, außer fachlichen Qualifikationen für spezifische Aufgabenbereiche.
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- Arbeitsbedingungen
Organisationskultur#62Positives Arbeitsklima
Durch Dankeskultur, Fehlerfreundlichkeit und Selbstfürsorge wird in der eigenen Organisation ein positives Arbeitsklima geschaffen.
Details ansehen- Sicherheit für Alle
- Arbeitsbedingungen
Organisationspraxis#88Qualifiziertes Awareness-Team
Die Mitarbeitenden des Awareness-Teams sind für ihre Aufgaben qualifiziert und regelmäßig geschult.
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- Arbeitsbedingungen
Team & Personal#154Ressourcenorientierte Schichtplanung
Schichtpläne werden so entwickelt, dass Arbeitsüberlastungen vermieden werden.
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- Arbeitsbedingungen
- Gesundes Leben
Ausstattung#1Trinkwasserversorgung Backstage
Mitarbeitende und Programmschaffende werden mit ausreichend Trinkwasser versorgt.
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- Gesundes Leben
- Arbeitsbedingungen
Ausstattung#10UV-Schutz für Mitarbeitende
Im Außenbereich tätige Mitarbeitende werden mit ausreichendem UV-Schutz versorgt.
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- Arbeitsbedingungen
- Bildung und Qualifikation
Team & Personal#156Weiterbildungsmöglichkeiten
Den Mitarbeitenden werden Weiterbildungen ermöglicht.
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- Arbeitsbedingungen
- Gesundes Leben
Ausstattung#3gesundes & diverses Catering
Backstage wird Mitarbeitenden und Programmschaffenden eine diverse und gesunde Verpflegung geboten.
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