Organisationspraxis
Das Handlungsfeld umfasst die Konzeption und praktische Umsetzung sowie das Handeln gemäß der formulierten Ziele, Leitlinien und Werte (siehe Organisationskultur und Kommunikationsethik). Dieses Handlungsfeld enthält 25 Maßnahmen.
Zufällige MaßnahmeMaßnahmen25

- Gemeinwesen
Organisationspraxis#71Anreize für regionale Gäste
Für Menschen aus der Region werden Anreize geschaffen, das Festival zu besuchen und besser kennenzulernen.
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- Diversität und Antidiskriminierung
- Arbeitsbedingungen
Organisationspraxis#87Awareness im Auf- & Abbau
Es gibt eine Awareness-Struktur für die Auf- und Abbauphase.
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- Barrierefreiheit und Inklusion
Organisationspraxis#75Barrierefreies Ticketing
Tickets können nicht nur online, sondern auch auf anderen barrierearmen Wegen gekauft werden.
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- Barrierefreiheit und Inklusion
Organisationspraxis#82Barrierenprüfung mit Betroffenen
Der Veranstaltungsort samt Infrastruktur und Ausstattung wird vorab zusammen mit Betroffenen auf Barrieren geprüft.
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- Barrierefreiheit und Inklusion
Organisationspraxis#81Beteiligung Betroffener
Betroffene, Verbände und/oder Initiativen werden aktiv in die Planung und Umsetzung von Barrierefreiheit einbezogen.
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- Diversität und Antidiskriminierung
Organisationspraxis#85Diversitätsumfrage Programmschaffende
Das Festival erhebt anhand einer anonymen und freiwilligen Umfrage die Diversität der Programmschaffenden.
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- Diversität und Antidiskriminierung
Organisationspraxis#86Diversitätsumfrage Publikum
Das Festival erhebt anhand einer anonymen und freiwilligen Umfrage die Diversität der Besuchenden.
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- Diversität und Antidiskriminierung
Organisationspraxis#84Diversitätsumfrage Team
Das Festival erhebt anhand einer anonymen und freiwilligen Umfrage die Diversität des eigenen Teams.
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- Konsum und Produktionsmittel
Organisationspraxis#94Equipmentverleih
Das Festival stellt anderen Initiativen eigenes Equipment zu fairen Konditionen zur Verfügung.
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- Arbeitsbedingungen
Organisationspraxis#90Faire Honorare
Programmschaffende werden entsprechend honoriert.
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- Barrierefreiheit und Inklusion
Organisationspraxis#79Freier Eintritt für Begleitpersonen
Begleitpersonen von Menschen mit Behinderungen erhalten freien Eintritt.
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- Diversität und Antidiskriminierung
- Gesundes Leben
Organisationspraxis#89Gender-inklusive Toiletten
Auf der Veranstaltungsfläche sowie im Backstage stehen Uni-Sex und/oder FLINTA* Sanitäranlagen zur Verfügung.
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- Barrierefreiheit und Inklusion
Organisationspraxis#80Hilfsmittel zur Teilhabe
Notwendige Medikamente und Assistenzhunde sind auf dem Veranstaltungsgelände erlaubt.
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- Barrierefreiheit und Inklusion
Organisationspraxis#76Inklusives Ticketing
Die Ticketing-Struktur ermöglicht möglichst vielen Menschen die Teilnahme am Festival.
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- Familienfreundlichkeit
Organisationspraxis#92Kinderbetreuung für Programmschaffende
Für Programmschaffende gibt es bei Bedarf eine Kinderbetreuung.
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- Gemeinwesen
- Politisches Engagement
Organisationspraxis#72Lokale Dienstleister
Es werden lokale und/oder gemeinwohlorientierte Dienstleistende bevorzugt.
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- Sicherheit für Alle
- Arbeitsbedingungen
Organisationspraxis#88Qualifiziertes Awareness-Team
Die Mitarbeitenden des Awareness-Teams sind für ihre Aufgaben qualifiziert und regelmäßig geschult.
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- Gemeinwesen
Organisationspraxis#70Regionale Beteiligung
Bei der Ausgestaltung des Festivals sind Menschen, Initiativen, Einrichtungen und Unternehmen aus der Region aktiv beteiligt.
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- Gesundes Leben
Organisationspraxis#93Unterstützung bei Drogenmissbrauch
Es gibt Unterstützung für Menschen, die aufgrund ihres Alkohol- oder Drogenkonsums Hilfe benötigen.
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- Konsum und Produktionsmittel
- Gemeinwesen
Organisationspraxis#73Unterweisung Produktleitlinie
Die Leitlinie zur Auswahl von Produkten und Konsumgütern wird an Dienstleistende und Partner:innen kommuniziert.
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- Familienfreundlichkeit
- Barrierefreiheit und Inklusion
Organisationspraxis#78Vergünstigte Tickets für Kinder
Es gibt für Kinder und Jugendliche vergünstigte Tickets.
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- Diversität und Antidiskriminierung
Organisationspraxis#77Verhaltenskodex für Besuchende
Besuchende müssen einem Verhaltenskodex zustimmen, z.B. beim Ticketkauf.
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- Diversität und Antidiskriminierung
Organisationspraxis#74Verhaltenskodex für Dienstleistende
Dienstleistende müssen einem Verhaltenskodex zustimmen, z.B. als Teil des Vertrags.
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- Diversität und Antidiskriminierung
Organisationspraxis#91Verhaltenskodex für Programmschaffende
Programmschaffende müssen einem Verhaltenskodex zustimmen, z.B. als Teil des Vertrags.
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- Barrierefreiheit und Inklusion
Organisationspraxis#83Vielfältige Zahlungsmöglichkeiten
Es gibt verschiedene Zahlungsmöglichkeiten an Gastronomieständen und Merchandise.
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