Maßnahmen163
- Barrierefreiheit und Inklusion
- Familienfreundlichkeit
Ausstattung#5Abgesenkte Tresen
Gastronomiestände haben abgesenkte Tresen, die insbesondere für Betroffene klar gekennzeichnet sind.
Details ansehen
- Arbeitsbedingungen
Team & Personal#150Angemessene Honorierung
Die Mitarbeitenden werden entsprechend ihrer investierten Zeit sowie Verantwortungsübernahme honoriert.
Details ansehen
- Gemeinwesen
Organisationspraxis#71Anreize für regionale Gäste
Für Menschen aus der Region werden Anreize geschaffen, das Festival zu besuchen und besser kennenzulernen.
Details ansehen
- Politisches Engagement
- Diversität und Antidiskriminierung
Organisationskultur#56Antidiskriminierende Positionierung
Das Festival positioniert sich politisch klar antidiskrimierend, aufgeschlossen und tolerant.
Details ansehen- Diversität und Antidiskriminierung
- Bildung und Qualifikation
Team & Personal#160Antidiskriminierungsschulung
Für Mitarbeitende werden Angebote zur Sensibilisierung hinsichtlich Diskriminierungen geschaffen
Details ansehen
- Arbeitsbedingungen
- Barrierefreiheit und Inklusion
Team & Personal#162Arbeitsunterstützende Hilfsmittel
Mitarbeitende erhalten bei Bedarf Hilfsmittel, die ihnen den Arbeitsablauf ermöglichen oder vereinfachen.
Details ansehen
- Gesundes Leben
- Bildung und Qualifikation
On-site Kommunikation#52Aufklärung zu Alkohol- und Drogenkonsum
Es wird über Alkohol- und Drogenkonsum informiert und aufgeklärt, etwa über Risiken, Grenzüberschreitungen oder Safer Use.
Details ansehen- Gesundes Leben
- Bildung und Qualifikation
On-site Kommunikation#53Aufklärung zu Safer Sex
Es wird über Safer Sex Praktiken informiert.
Details ansehen
- Konsum und Produktionsmittel
- Gesundes Leben
Produktauswahl#98Ausgewogenes Getränkeangebot
Das Getränkeangebot ist ausgewogen und beinhaltet attraktive alkoholfreie und zuckerfreie Getränke.
Details ansehen
- Diversität und Antidiskriminierung
- Sicherheit für Alle
Schutz & Fürsorge#133Auswahl des Sicherheitsdienst
Es wird ein Awareness-sensibilisierter Sicherheitsdienst ausgewählt.
Details ansehen
- Diversität und Antidiskriminierung
- Arbeitsbedingungen
Organisationspraxis#87Awareness im Auf- & Abbau
Es gibt eine Awareness-Struktur für die Auf- und Abbauphase.
Details ansehen
- Arbeitsbedingungen
- Barrierefreiheit und Inklusion
- Barrierefreiheit und Inklusion
- Sicherheit für Alle
- Barrierefreiheit und Inklusion
Austragungsort#22Barrierefreie Parkplätze
Es gibt ausreichend barrierefreie Parkmöglichkeiten, von denen aus der Veranstaltungsort barrierefrei erreichbar ist.
Details ansehen
- Barrierefreiheit und Inklusion
- Gesundes Leben
- Barrierefreiheit und Inklusion
Ausstattung#8Barrierefreie Sicht
Es gibt barrierefrei zugängliche erhöhte Plätze mit guter Sicht auf die Spielorte, z.B. für kleinere Menschen oder Menschen mit Behinderung.
Details ansehen
- Barrierefreiheit und Inklusion
- Familienfreundlichkeit
Austragungsort#20Barrierefreie Wegführung
Die wichtigsten Orte sind für Besuchende barrierefrei und ohne größere Umwege erreichbar.
Details ansehen
- Barrierefreiheit und Inklusion
Austragungsort#23Barrierefreier Anreiseweg
Der Weg zwischen der ausgewiesenen Anreisestation mit dem ÖPNV und dem Veranstaltungsort ist barrierefrei.
Details ansehen